Karriereseite

Gestalte die Zukunft von E-Commerce zusammen mit uns!

Deine Karriere startet hier! Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team wartet auf dich und begleitet deine berufliche Weiterentwicklung von Anfang an. Bei uns kannst du richtig durchstarten: eigene Projekte übernehmen, deine Skills erweitern und von hervorragenden Karrierechancen profitieren.

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So arbeiten wir: Remote, kreativ, menschlich

E-Commerce ist komplex. Deshalb arbeiten wir ganzheitlich: Auf der Basis von Verkaufspsychologie, klaren Daten und einer sauberen Marketing-Strategie. Unser Team aus Marketern, Data-Nerds und kreativen Köpfen liefert Ergebnisse statt leeren Versprechen - mit KI-Workflows, die uns schneller und besser machen. Wir arbeiten zu 100 % remote, weil wir Vertrauen in dich und deine Arbeit haben. Ob vom Co-Working-Space oder von zu Hause: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wichtiger als dein Standort sind deine Ergebnisse und dein Teamspirit.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Mehr als nur ein Job: Deine Vorteile bei EVOLVE Digital

100% Remote

Arbeite, wo du willst. Wir legen Wert auf deinen Impact, nicht auf deinen Standort.

Flexible Arbeitszeiten & 38-Stunden-Woche

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - gestalte deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert.

Top-Equipment

Du bekommst alles, was du für Spitzenleistung brauchst, vom Laptop bis zum höhenverstellbaren Schreibtisch.

30 Tage Urlaub

Weil Erholung wichtig ist.

Spannende Projekte

Übernimm Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben mit echtem Impact.

Sicherer Arbeitsplatz

Verlässliche Perspektive in einem stabilen, wachsenden Umfeld.

Coaching/Mentoring & Einarbeitung

Wir begleiten dich von Tag eins und fördern deine Entwicklung. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich und baust deine Kompetenzen gezielt aus.

Team-Events

Regelmäßige Workations an coolen Orten, gemeinsame Kaffeerunden und unser wöchentlicher Recap schweißen uns zusammen.

Faire Gehaltslogik

Nachvollziehbare Vergütung und Aufstiegschancen.

Flache Hierarchien

Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Ideenvielfalt auf allen Ebenen.

Bonus-Benefits

Du willst mehr als das Übliche? Mit Wellpass und Belonio bekommst du Benefits, die dich im Alltag zusätzlich unterstützen, egal ob beim Sport oder beim nächsten Einkauf.

So ist es wirklich, bei EVOLVE Digital zu arbeiten

Timo Gschwendner

Teamlead Google Ads

„Bei EVOLVE schätze ich die Freiheit, Dinge eigenverantwortlich anzugehen, immer mit genug Rückhalt, wenn’s mal hakt. Der Mix aus interner Prozessoptimierung, Kundenprojekten und engem Austausch im Team macht die Arbeit abwechslungsreich.“

Louisa Zackel

Copywriting

„Das Onboarding ist gut strukturiert und individuell angepasst. Gleichzeitig wird man von Anfang an offen aufgenommen, so kann man sich fachlich schnell einarbeiten und fühlt sich direkt als Teil des Teams.“

Alexander Winterstein

Video Creation

„Ich schätze besonders, dass bei EVOLVE neue Ideen immer willkommen sind. Das gibt mir den Raum, kreativ zu experimentieren, mich auszuprobieren und stetig weiterzuentwickeln."

Lukas Grosch

Gründer und Geschäftsführer bei EVOLVE Digital

„Ich bin unglaublich stolz zu sehen, wie sich Mitarbeitende in verschiedensten Bereichen bei uns entwickelt haben und weiterhin entwickeln können, dass EVOLVE jedem die Möglichkeit bietet für persönliches und fachliches Wachstum. Bei uns stehen in allen Bereichen die Möglichkeit offen, richtig große Sprünge in der Entwicklung zu machen.“

Offene Stellen

Dein Weg zu EVOLVE Digital in 3 einfachen Schritten

01

Deine Bewerbung

Kein Anschreiben nötig - wir schauen auf dein Portfolio und deine Arbeit, nicht auf generische Motivationsschreiben.

02

Erstgespräch

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, melden wir uns zeitnah für einen lockeren Austausch über deine Ziele, die Rolle und all deine Fragen.

03

Deep-Dive

Im nächsten Schritt führen wir ein vertiefendes Gespräch über deine Expertise, unsere Werte und wie eine mögliche Zusammenarbeit aussieht.

Alles passt? Dann folgen Vertrag, strukturiertes Onboarding und gemeinsames Kick-off - wir freuen uns auf dich!

Was unsere Arbeit bewirkt

Wir arbeiten dort, wo es zählt: Conversion, Cashflow, nachhaltige Skalierung. Lies die Stories aus 200+ Projekten mit kreativen Strategien, passenden Maßnahmen und überzeugenden Resultaten. Möchtest du solche Geschichten gemeinsam mit uns schreiben? Dann bewirb dich!

Unsere Werte: Dafür stehen wir bei EVOLVE

Bei EVOLVE Digital leben wir Werte, die unser tägliches Handeln bestimmen. Sie leiten uns im Team, in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in jedem Projekt.

Weiterentwicklung

Dies spiegelt sich bereits in unserem Namen wider und ist ein wesentlicher Aspekt unserer Firmenphilosophie. Wir streben stets danach, uns sowohl als Einzelpersonen als auch als Team ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Verantwortung

Wir schätzen die Eigenständigkeit und Verantwortung unserer Mitarbeiter. Jeder hat die Freiheit und die Verantwortung, seine Arbeit auf die effizienteste Weise zu erledigen.

Offene und klare Kommunikation

Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Unsere Türen sind immer offen für Diskussionen und neue Ideen.

Wachstum

Wir streben kontinuierlich danach, sowohl unser Geschäft als auch unsere Kunden wachsen zu lassen. Unser Erfolg misst sich an dem Erfolg unserer Kunden.

Struktur und Prozesse

Wir setzen auf klare Strukturen und effiziente Prozesse, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Dabei sind wir jedoch auch flexibel genug, um uns an Veränderungen anzupassen und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Innovation

In einer sich schnell verändernden digitalen Welt sind Innovation und Kreativität unsere Schlüssel zum Erfolg. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden.

Teamarbeit

Trotz unserer Remote-Arbeit schätzen wir die Bedeutung des Teams. Wir arbeiten zusammen, unterstützen einander und teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen, um gemeinsam zu wachsen und Erfolg zu haben.

Kein passender Job dabei? Lass uns trotzdem in Kontakt bleiben!

Absenden

Trotzdem noch unsicher? Melde dich gerne bei uns!

Bevor du dich bewirbst, willst du mehr wissen? Perfekt! Schreib uns einfach eine kurze Nachricht. Deine Fragen beantwortet dir: Kira Erpenbach Recruiting & People Development hr@evolve-digital.de

Bitte schicke deine vollständige Bewerbung direkt über das Formular in der jeweiligen Stellenanzeige - das erleichtert uns die Bearbeitung.

Häufig gestellte Fragen

Unser Onboarding startet mit klaren Videoanleitungen. Sie führen dich Schritt für Schritt in unsere Abläufe und Tools ein. In den ersten Wochen hast du regelmäßige Abstimmungen mit deinem Team und deiner Ansprechperson. Uns ist wichtig, dass du schnell eigene Projekte übernimmst und dich gut in deiner neuen Rolle einfindest.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du zeitnah eine Rückmeldung. Danach senden wir dir einen kurzen Fragebogen, um ein paar Eckpunkte zu klären. Anschließend folgt ein erstes Kennenlernen. Danach finden in der Regel zwei weitere Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen statt. Am Ende entscheiden wir gemeinsam, ob es für beide Seiten passt. Du erhältst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Offenes Feedback gehört bei uns zum Alltag. Kritik, Ideen und Lob können jederzeit angesprochen werden. Das gilt sowohl für den Austausch im Team als auch für Gespräche unter vier Augen. Uns ist wichtig, dass Feedback respektvoll, ehrlich und lösungsorientiert bleibt.

Jede Person bekommt die Ausstattung, die sie für produktives Arbeiten benötigt. Dazu gehören ein leistungsfähiger Laptop und ein ergonomischer Arbeitsplatz. Wir bleiben über Slack täglich im Austausch und führen regelmäßige Teamcalls durch. Zwei Mal im Jahr treffen wir uns persönlich für mehrtägige Teammeetings, um die Zusammenarbeit und das Teamgefühl zu stärken.

Wir achten auf fachliche Stärke und eine gute Haltung. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation sind uns wichtig. Ebenso zählt ein respektvoller Umgang miteinander. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gemeinsam zu wachsen.

Unsere Teamevents dauern in der Regel mehrere Tage. Sie verbinden konzentriertes Arbeiten mit gemeinsamen Erlebnissen. Am Vormittag arbeiten wir zusammen an Projekten oder Strategien. Am Nachmittag gibt es gemeinsame Aktivitäten wie Sport, Ausflüge oder gemeinsames Kochen. So stärken wir unseren Zusammenhalt und das Wir-Gefühl.

Auch ohne Büroalltag bleibt unser Team eng verbunden. Wir tauschen uns regelmäßig über Slack aus und haben wöchentliche Teamcalls sowie virtuelle Kaffeerunden. Zusätzlich sorgen unsere Teamevents dafür, dass wir uns persönlich treffen und Zeit miteinander verbringen.

Ja, sehr gerne. Wir freuen uns über Menschen, die Dinge mitgestalten möchten. Neue Perspektiven und Ideen helfen uns, als Team besser zu werden. Gute Vorschläge setzen wir gemeinsam um.

Wir arbeiten flexibel. Die Kernzeit liegt zwischen 9 und 15 Uhr. In dieser Zeit sollten alle erreichbar sein. Davor und danach kannst du dir deinen Tag frei einteilen, solange Absprachen und Termine eingehalten werden.

Aktuell bieten wir keine Praktikumsmöglichkeiten an. Wenn sich das ändert, findest du die aktuellen Informationen auf unserer Karriereseite.